Vous êtes nombreuses et nombreux à nous avoir sollicités depuis samedi 26 décembre 2020 suite à la réception de la lettre recommandée ci-dessous :
Dans notre LETTRE D’INFORMATION du 03 septembre 2020, la CFTC vous en parlait déjà.
Les négociations, pour un accord Participation Groupe, ont échoué.
La CFTC, déplore cette non signature qui ne fait que creuser l’iniquité entre les salariés du même Groupe et donc de la même UES.
Nous vous en reparlions dans notre compte-rendu « ECHANGES AVEC LES ACTIONNAIRES » du 16 décembre 2020.
Ce courrier vient malheureusement confirmé ce que nous vous avions annoncé, à savoir le fait que la Direction a dénoncé un usage relatif au versement d’une prime exceptionnelle pour les salariés des sociétés du Groupe et de l’UES SFR en cas de non déclenchement de la Réserve Spéciale de Participation dite « RSP ».
Il n’aura aucun impact sur vos éventuelles primes variables (qui sont contractuelles) ou bien d’autres primes.
Cela ne concerne que le sujet de la Réserve Spéciale de Participation.
Sachez que la CFTC continuera à demander l’égalité de traitement entre les salariés du Groupe afin que l’équité soit respectée.
VENEZ REJOINDRE L’EQUIPE CFTC-SFR !
L’énergie syndicale alternative, véritablement à votre service !
