COPAINS D’AVANT !
12 mai 2026
Chères collègues, chers collègues, Avec ces amis de 30 ans, c’est un peu Les Feux de l’Amour version paradis fiscaux
Chères collègues, chers collègues, Avec ces amis de 30 ans, c’est un peu Les Feux de l’Amour version paradis fiscaux
. Bouygues Telecom, Free-Groupe iliad et Orange entrent en négociations exclusives avec le groupe Altice France pourl’acquisition de SFR. A
La dette d’Altice France a certes été réduite à 15,5 milliards d’euros après une restructuration financière massive en 2025. Mais pour respirer,
Alors qu’une nouvelle offre du trio Orange–Free–Bouygues Telecom se profile, la vente de SFR avance… et l’angoisse avec. D’un
Lorsqu’une Organisation Syndicale Représentative (l’UNSA) s’empresse de répondre, à notre communication du 26 février 2026, aux salariés de l’UES SFR,
Aujourd’hui, et de façon très étonnante, certains se permettent de vous demander de signer une pétition afin d’obtenir l’ouverture d’une
Objet : NAO 2026 – Mobilisation des salariés et demande urgente de réouverture des discussions Messieurs Arthur DREYFUSS et
Lors de cette négociation, la CFTC a porté vos revendications auprès de la Direction pour améliorer votre pouvoir d’achat, mais, après
En ce jour de la Saint-Sylvestre, nous souhaitions tout particulièrement vous adresser nos meilleurs vœux et vous souhaiter d’excellentes fêtes,
NOS REVENDICATIONS POUR UNE JUSTE RECONNAISSANCE Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont un temps fort du dialogue social. Elles
(À lire avec une pointe d’ironie, mais on n’est pas si loin de la vérité…) Depuis quelques semaines, l’actualité autour
Lors de l’audience d’appel consacrée au Plan de Sauvegarde Accéléré (PSA) du groupe Altice, l’Avocat Général a pris la parole pour défendre
“…dialoguer, c’est reconnaitre que personne ne détient la vérité, et donc, sans se renier, accepter d’avoir tort et admettre que l’autre peut avoir raison (en partie ou en totalité). C’est permettre de faire jaillir la lumière à partir de la confrontation des idées, c’est vouloir progresser dans son approche d’un sujet. Un dialogue digne de ce nom implique donc l’ouverture aux autres, la curiosité, la confiance, la franchise, l’humilité… Avec le dialogue, la réflexion et la volonté de construire ensemble, au service de l’intérêt général dans le souci du bien commun, précèdent l’action.”
Philippe Louis Président confédéral
Extrait, La lettre Confédérale Mars 2019
Suite à la signature de la CFTC de l’accord Égalité professionnelle 2026, renégocié cette année, la campagne de commande des CESU est désormais ouverte. Les CESU (Chèques
Le 1er mai, c’est la fête du travail mais cette année, c’est aussi une série de changements concrets qui entrent en vigueur. Tour d’horizon avec
Le 1er avril marque comme chaque année plusieurs évolutions réglementaires et sociales. En 2026, les changements concernent principalement les aides sociales, certaines aides à l’énergie,
En mars, le pouvoir d’achat de beaucoup de ménages va prendre un petit coup sur la nuque. La CFTC vous explique les principaux changements (courage)
À partir du 1er février, plusieurs changements entrent en vigueur et vont avoir un impact direct sur le budget, la consommation et certaines démarches du
Comme chaque début d’année, plusieurs nouveautés importantes vont entrer en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2026. La CFTC vous informe sur les principaux changements à connaître