Lorsqu’une Organisation Syndicale Représentative (l’UNSA) s’empresse de répondre, à notre communication du 26 février 2026, aux salariés de l’UES SFR, encore faut-il que leurs arguments soient démontrés et cohérents.
Quand celle-ci écrit que :
1/Les Organisations Syndicales Représentatives ont été conviées à une réunion le lundi 15 décembre 2025 en présence de la Direction Générale et d’un médiateur désigné par celle-ci (dixit l’UNSA).
- La CFTC tient à préciser : Les médiateurs sont inscrits sur la liste de la Cour d’Appel de Paris par ordre de département et sont indépendants. La Direction n’a fait qu’en sélectionner un parmi cette liste.
2/ Dès l’ouverture des discussions, une obligation de confidentialité a été posée comme condition d’entrée dans le processus. Elle a été signée par TOUS (dixit l’UNSA).
- La CFTC n’a rien signé : Une obligation de confidentialité a bien été présentée et la CFTC a demandé des modifications dans celle-ci avant d’y apposé notre signature. Si certains l’ont signée dans l’état, ce sont eux qui doivent respecter cette obligation…
3/ Nous n’avons jamais refusé la négociation mais face à l’intransigeance de la Direction, nous avons refusé qu’elle se déroule dans un cadre qui imposait le SILENCE sur des sujets aussi déterminants que l’emploi, les cessions d’activités et l’avenir collectif (dixit l’UNSA).
- Ne pas honorer l’invitation du 19 décembre 2025 peut aisément être perçu comme un refus, d’autant plus quand aucune des parties concernées n’a été prévenue.
- La position de la CFTC : Il vaut mieux engager une discussion, même sous contrainte, pour tenter de construire un bouclier social dans le cadre d’une vente, plutôt que de ne pas dialoguer du tout.
- Le constat est clair : aujourd’hui, il n’existe plus de discussions, la Direction les renvoyant systématiquement aux futurs acquéreurs.
La CFTC, fidèle à ses valeurs, n’a pas de leçon à recevoir de ceux qui semblent davantage préoccupés par leurs propres intérêts que par le bien-être des salariés.
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Ensemble, restons mobilisés et vigilants.
