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Face à l’aggravation de l’épidémie du coronavirus le gouvernement : A rétabli l’état d’urgence sanitaire sur l’ensemble du territoire
En mai 2020, au plus fort de la crise, la CFTC et les autres Organisations Syndicales Représentatives de l’UES SFR
La Direction a réuni les Organisations Syndicales Représentatives afin de définir un calendrier de négociations et voici ce qu’il en
L’arrivée de la COVID 19 a créée une situation inédite et dans ce contexte anxiogéne, la santé des salariés reste
“…dialoguer, c’est reconnaitre que personne ne détient la vérité, et donc, sans se renier, accepter d’avoir tort et admettre que l’autre peut avoir raison (en partie ou en totalité). C’est permettre de faire jaillir la lumière à partir de la confrontation des idées, c’est vouloir progresser dans son approche d’un sujet. Un dialogue digne de ce nom implique donc l’ouverture aux autres, la curiosité, la confiance, la franchise, l’humilité… Avec le dialogue, la réflexion et la volonté de construire ensemble, au service de l’intérêt général dans le souci du bien commun, précèdent l’action.”
Philippe Louis Président confédéral
Extrait, La lettre Confédérale Mars 2019
Comme chaque début d’année, plusieurs nouveautés importantes vont entrer en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2026. La CFTC vous informe sur les principaux changements à connaître
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La rentrée, ce n’est pas seulement des cartables et des bonnes résolutions. A partir du 1er septembre 2025, plusieurs augmentations et autres nouveautés réglementaires viendront
La retraite progressive permet de réduire son activité professionnelle (de 40 à 80 % d’un temps plein), tout en percevant une partie de sa retraite. Pendant cette
La Fédération CFTC Média+ a adressé ce jour une lettre officielle à Monsieur Marc FERRACCI, Ministre chargé de l’Industrie et de l’Énergie, afin de l’alerter sur les
Comme au début de chaque mois, des changements ont eu lieu pour les particuliers. La CFTC fait le point sur les changements à prévoir à