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Télétravail mode d’emploi

Comme prévu, l’avenant du 7 février 2022 à l’accord de télétravail est effectif depuis le mardi 1er mars.   Pour

Reprise des négociations

La CFTC a signé seule l’accord de PDV, mais faute d’accord majoritaire (pas de signature des autres OSR) l’accord unilatéral

Crise sanitaire…

L’arrivée de la COVID 19 a créé une situation inédite et dans ce contexte anxiogène, la CFTC a eu comme

Le parcours « nouvel emploi »

Bon à savoir : Pour bénéficier du Parcours « Nouvel emploi », le salarié devra justifier des conditions cumulatives suivantes:

 

“…dialoguer, c’est reconnaitre que personne ne détient la vérité, et donc, sans se renier, accepter d’avoir tort et admettre que l’autre peut avoir raison (en partie ou en totalité). C’est permettre de faire jaillir la lumière à partir de la confrontation des idées, c’est vouloir progresser dans son approche d’un sujet. Un dialogue digne de ce nom implique donc l’ouverture aux autres, la curiosité, la confiance, la franchise, l’humilité… Avec le dialogue, la réflexion et la volonté de construire ensemble, au service de l’intérêt général dans le souci du bien commun, précèdent l’action.”

Philippe Louis Président confédéral
Extrait, La lettre Confédérale Mars 2019


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