Pouvoir d’achat…la CFTC s’active !!!
Depuis plusieurs mois, la question du pouvoir d’achat des Français semble focaliser toute l’attention des médias et du gouvernement. Chacun y va de sa solution pour augmenter le pouvoir d’achat : suppression des cotisations salariales, suppression de la redevance télévision, chèques énergie … pour les plus connus. Les uns comme les autres, ne suffisent pas. […]
Pouvoir d’achat…quoi de neuf pour les salariés !!!
Mercredi 3 août 2022, l’Assemblée Nationale a adopté le projet de loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, texte issu de la Commission Mixte Paritaire (CMP) qui contient notamment : La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron », instaurée en 2019, est remplacée par la Prime de Partage de la Valeur […]
Retour vers le passé !!!
Ces dernières mois, vous avez été nombreux à rencontrer et solliciter les élu-e-s CFTC sur divers sujets comme l’inflation, les mobilités internes, les déménagements ou la dégradation des conditions de travail pour lesquels la CFTC, une équipe de terrain est à votre écoute, porte vos revendications et vous informe. L’inflation : Même si fin 2021, […]
Minima salariaux 2021 et 2022
Voici le tableau des minima salariaux du : Salaire annuel 2022 qui sera à comparer avec votre salaire brut annuel 2022 qui figurera sur votre bulletin de salaire de décembre 2022 mais toutefois, à la fin du 1er semestre 2022, la rémunération brute totale devra le cas échéant donner lieu à régularisation afin d’être au […]
Epargne salariale, NAO !…
La CFTC-SFR interpelle la Direction Au vu de l’inflation exceptionnelle et aggravante que nous subissons, la CFTC a adressé un courriel à la Direction le 30 mai 2022 puis, lu une déclaration au Comité Social et Économique Central (CSEC) du 2 juin 2022 demandant une réunion au plus tard en septembre afin d’établir la […]
Négociation supplément d’intéressement…
Loin du compte Dés l’annonce par la Direction d’un complément d’Intéressement de 6,4 millions d’euros, la CFTC a réitéré sa demande à la Direction : D’une 2ème enveloppe supplémentaire pour compenser la forte baisse de 13,046 millions d’euros de l’épargne salariale entre l’exercice 2020 et 2021 (Intéressement + Participation). Ci-dessous une synthèse des résultats définitifs […]
Plan d’épargne groupe ALTICE FRANCE
LES ÉPARGNANTS Tous les salariés comptant au moins 3 mois d’ancienneté dans le Groupe peuvent bénéficier du PEG. Cette ancienneté est appréciée à la date du premier versement dans le PEG. Pour les stagiaires embauchés à l’issue d’un stage d’une durée supérieure à deux mois, sa durée est prise en compte pour l’ouverture et le […]
Contre-proposition CFTC NAO 2022
Après une année blanche sanctionnée d’un 0% d’augmentation en 2021 !, une inflation de 2,8% en 2021 qui galope encore en 2022, des minimas salariaux CCNT réévalués suivant le statut de 2,5% à 2,8 % en 2022 et la forte baisse de l’épargne salariale (Intéressement + Participation) pas du tout en adéquation avec les très […]
Réunion NAO du 6 avril 2022 : Évolution des propositions
Un rappel du contexte de cette négociation : Malgré les excellents résultats de SFR en 2020 (chiffre d’affaires en progression de 2,4% à 10,9 milliards d’euros), la direction de SFR nous avait sanctionné d’un 0% d’augmentation en 2021 ! et en 2021 SFR (Pôle Télécom du Groupe Altice) a augmenté son chiffre d’affaires de […]
Conditions contractuelles d’attribution de la Part Variable (PV)
Vous avez tous reçu un courrier de votre manager ou directement dans l’outil « mypeople doc » vous informant du montant de la part variable qui vous a été attribué. Les représentants CFTC vous rappellent les conditions contractuelles d’attribution de cette PV : Eligibilité à la Part Variable : Sont éligibles à la Part […]
NAO 2022
Suite à la 3ème réunion de ce jour, à quelques exceptions près, aucune proposition acceptable de la Direction à nos revendications ci-dessous. Une enveloppe exceptionnelle de 10 millions d’euros sans impact sur la NAO versée au choix en complément du résultat de la Réserve Spéciale de Participation (RSP) et/ou en complément du résultat de […]
Intéressement, participation et NAO
Les résultats de l’Intéressement et de la Participation tant attendus par tous les salariés sont tombés !!! ils sont loin de répondre à leurs espérances et pas du tout en adéquation avec les résultats de l’entreprise en 2021. SFR (Pôle Télécom du Groupe Altice) a augmenté son chiffre d’affaires de 1,54% à 11,070 milliards d’euros […]