Transformation à marche forcée, un Plan de Départ Volontaire de 1281 salariés !
Inconcevable !!! Même si la Direction dit vouloir préparer l’avenir, rien ne justifie cette décision tant l’entreprise reste florissante, cela
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Lors du Comité Social Economique Central (CSEC) du 3 mars 2021, la Direction a annoncé vouloir se séparer de 1700
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“…dialoguer, c’est reconnaitre que personne ne détient la vérité, et donc, sans se renier, accepter d’avoir tort et admettre que l’autre peut avoir raison (en partie ou en totalité). C’est permettre de faire jaillir la lumière à partir de la confrontation des idées, c’est vouloir progresser dans son approche d’un sujet. Un dialogue digne de ce nom implique donc l’ouverture aux autres, la curiosité, la confiance, la franchise, l’humilité… Avec le dialogue, la réflexion et la volonté de construire ensemble, au service de l’intérêt général dans le souci du bien commun, précèdent l’action.”
Philippe Louis Président confédéral
Extrait, La lettre Confédérale Mars 2019

Le mois de Juin arrive et avec lui, son lot de nouveautés. Vous vous demandez ce qui changera à compter du 1er juin ? Pas

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