NAO 2020 : C’était non… 2021 c’est pire !
26 janvier 2021
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La Direction a réuni les Organisations Syndicales Représentatives afin de définir un calendrier de négociations et voici ce qu’il en
“…dialoguer, c’est reconnaitre que personne ne détient la vérité, et donc, sans se renier, accepter d’avoir tort et admettre que l’autre peut avoir raison (en partie ou en totalité). C’est permettre de faire jaillir la lumière à partir de la confrontation des idées, c’est vouloir progresser dans son approche d’un sujet. Un dialogue digne de ce nom implique donc l’ouverture aux autres, la curiosité, la confiance, la franchise, l’humilité… Avec le dialogue, la réflexion et la volonté de construire ensemble, au service de l’intérêt général dans le souci du bien commun, précèdent l’action.”
Philippe Louis Président confédéral
Extrait, La lettre Confédérale Mars 2019
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