Comprendre Ta Participation et Connaitre Son Mode de Calcul
LE MONTANT INDIVIDUEL DE LA PARTICIPATION Le montant individuel de la Participation aux bénéfices représente la somme de la Participation résultant de la prime repartie en fonction du salaire et de la prime repartie en fonction du temps de travail effectif ou assimilé. La répartition en fonction du salaire Comment est déterminé ta prime […]
Participation aux Bénéfices
Le montant de l’enveloppe était de 1 798 396 € au titre de 2022 versé en 2023 pour 10726 bénéficiaires et, est de 3 054 866 € au titre de 2023 versé en 2024 pour 10208 bénéficiaires. La quote part brut moyenne est estimée à 299,26 euros. La campagne de Participation aux Bénéfices débutera le […]
Minima Salariaux 2024
Le Salaire Minimum Conventionnel (SMC) est le salaire minimum garanti par la Convention Collective Nationale des Télécommunications (CCNT) en fonction du positionnement des salariés dans la grille de classification conventionnelle. Ce salaire minimum conventionnel est un salaire minimum qui revêt un caractère obligatoire, en-dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. L’employeur a donc interdiction de rémunérer […]
Prix du Gaz, DPE, plan d’Épargne… Tout ce qui Change au 1er Juillet
Quels sont les principaux changements à partir de ce 1er juillet 2024 ? Nouveau compte épargne, hausse du prix du gaz, évolution du diagnostic de performance énergétique (DPE) ou encore entrée en vigueur de la réforme de la garde à vue… La CFTC fait le tour de ces évènements qui vont toucher le quotidien des Français. Augmentation du prix […]
Ce qui change au 1er Juin 2024 : Prix du gaz, rues sans nom, soutien psy…
Quels sont les principaux changements de à partir de ce 1er juin 2024 ? La CFTC fait le tour de ces évènements qui vont toucher le quotidien des Français. Dernière ligne droite pour déclarer ses revenus Le calendrier de déclaration de revenus est fixé par zone. Pour les deux premières, (départements de 01 à 19 et de 20 à 54), […]
Maladie et congés payés : la loi a été publiée !
Suite aux arrêts du 13 septembre 2023 ayant reconnu l’acquisition de congés payés pendant l’arrêt maladie, le législateur a pris le relai pour mettre en conformité le Code du travail avec le droit de l’Union européenne. La CFTC fait le point sur les nouvelles règles qui sont entrées en vigueur mercredi 24 avril 2024. Acquisition […]
Ce qui change au 1er mai 2024 : Smic, CPF, Ma Prime Rénov’, prix des consultations chez le médecin…
Quels sont les principaux changements de à partir de ce 1er mai 2024 ? La CFTC fait le point les modifications majeures qui auront un impact sur le quotidien de nombreuses familles. Les modalités d’accès à MaPrimeRénov’évoluent Les modalités d’accès à MaPrimeRénov’, l’aide au financement de la rénovation énergétique des logements, être facilités, à partir du 15 mai 2024. Le diagnostic de […]
RSA, retraites, MaPrimeRenov… Tout ce qui change pour votre budget ce 1er avril 2024
RSA, retraites, MaPrimeRenov… La CFTC fait le point sur ce qui change le 1er avril 2024 Ce début de mois d’avril est placé sous le signe des finances personnelles pour les ménages. Le 11 marquera le lancement de la campagne 2024 des déclarations de revenus. En attendant, plusieurs changements ont eu lieu ce lundi 1er. […]
Intéressement en Hausse du Pouvoir d’Achat Bienvenu
Grâce à la CFTC et l’Unsa, deux des trois Organisations Syndicales Représentatives, signataires le 29 juin 2023 de l’avenant à l’accord d’Intéressement triennal pour les années 2022, 2023 et 2024 : Tous les salariés de l’UES SFR vont bénéficier comme ces dernières années d’une prime d’Intéressement de 6,447%, en hausse par rapport à l’exercice 2022 versée […]
MINIMA SALARIAUX 2023 ET 2024
Voici le tableau des minima salariaux du : Salaire annuel 2024 qui sera à comparer avec votre salaire brut annuel 2024 ; Salaire à la fin du 1er semestre 2024, à comparer avec le total de votre brut à fin juin 2024 (la rémunération brute totale devant, le cas échéant, donner lieu à régularisation afin d’être […]
NAO 2024 LES MESURES
LES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES L’enveloppe d’augmentations individuelles sera de 2,25 % de la masse salariale des éligibles. Ces augmentations individuelles seront attribuées lors des Comités de Salaires (COSAL). Cette augmentation individuelle sera rétroactive au 1er janvier 2024. LE PLANNING PRÉVISIONNEL Campagne COSAL S5 et S6 (du 29 jan au 11 février) : managers, plus de fichier […]
Rétrospective 2023, une année en demi-teinte
Entre l’affaire PICOAS qui a impacté l’UES SFR, un contexte d’inflation durable qui conduit à une perte de pouvoir d’achat, des conditions de travail dégradées, ces derniers mois, à plusieurs reprises : La CFTC, en syndicat responsable et déterminé, a rencontré et échangé avec la Direction sur ces différents sujets. La Direction nous a entendu et […]
